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    我司實行員工月度年度考核制度

    Source：Popularity：2958Publication time：2019-04-10

    自2013.4月起，我司員工實行員工考核制度，制度分為月度考核、季度考核、年度考核三部分。目的是為了大限度地實現(xiàn)員工或部門工作進行客觀準確的評價，獎勤罰懶，頌揚正氣，促進團結(jié)，營造和諧工作氛圍，激動員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，保障和促進公司事業(yè)的發(fā)展。 
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